Diterbitkan oleh Harper Collins, dalam buku ini “anak
zaman now” yang dimaksud adalah para generasi Z ini adalah mereka yang lahir
pada 1995 hingga 2012. Mereka tumbuh dewasa ketika zaman internet telah matang
dan peradaban sangat tergantung pada penggunaan teknologi dan media sosial.
Karena hal inilah, di Amerika Serikat ketika penulisnya melakukan penelitian, mereka memiliki pandangan yang sangat berbeda
dibandingkan para pendahulunya, seperti baby
boomers, Gen X,
dan millennials.
Salah satu ciri khasnya adalah mereka cenderung lebih ingin menjadi ‘bos bagi
diri sendiri’. Ini juga mungkin ya alasannya kita sering denger “pekerja zaman
sekarang kok dikit-dikit resign”
Untuk itu, anda sebagai pemimpin usaha perlu memahami mengapa generasi ini berbeda dan
bagaimana kehadiran mereka akan sangat berpengaruh di dunia kerja secara global.
Buku ini ditulis oleh pakar generasi David Stillman yang berkolaborasi
dengan anaknya yang berusia 17 tahun, akan memberikan pendekatan menyeluruh
tentang perilaku Gen Z di dunia kerja.
Dengan tema yang sangat menarik, buku ini wajib
anda baca agar lebih paham tentang apa motivasi generasi Z, serta bagaimana
merekrut dan mempertahankan mereka. Kalau ngga mau kaget suatu hari nanti usaha
anda ditinggalkan, langsung aja baca Gen
Z @ Work: How the Next Generation Is Transforming the Workplace
dari penulis David Stillman dan Jonah Stillman.